广东石油:不断拓展新空间 为员工提供更广阔职业平台

时间:2019-08-20 12:02:40 作者:商镇把边网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

在求贤若渴的今天,优秀的专业管理人才成为企业争夺的对象。“我们也培养自己的职业经理人。”王征苑说。

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据介绍,广东石油围绕企业发展战略和经营管理目标,建立了涵盖运营、财务、客户和学习成长四个维度450项指标的组织绩效考评指标库和涵盖省市公司363个岗位的岗位绩效考评指标库,从名称、类型、周期、公式、数据来源等方面建立标准化模板。“现在机关的考核是实打实的,非常严格。我们的办事流程越来越快。”仇丽娜说。

趸交、期交,投保、承保……广东石油与太平洋等三大保险公司开展战略合作后,这些专业名词频频出现在加油站员工的嘴里。

早在2012年,广东石油就嗅到了互联网经济兴起的浓烈商机,并制定了转型战略。2012年开通电商网站、2014年上线微信服务号、2015年试点微信支付、2016年开通“加油广东”APP……广东石油一直在系统内甚至行业内领跑。

面对审查,梁某某对自己的所作所为供认不讳,今年28岁的梁某某系武汉市人,在一家经营口红贩卖机的公司担任推销员。5日下午14时40分,他来到新佳丽广场的KTV内,向老板推销他们公司的口红贩卖机,在离开时他突发奇想,用自己手机内一个名叫“WiFi管家”的APP连上了KTV里的WIFI,之后打开网盘播放淫秽视频,并点击投屏按钮将其同步到KTV电视屏幕上播放。在离开新佳丽广场后,他又来到了大洋百货的某知名火锅店,用同样的方法播放了淫秽视频。据他本人交代,这么做的目的仅仅是为了恶作剧。

心有多大,舞台就有多大。

据统计,2017年中国广告经营额为6896.41亿元,占国内生产总值(GDP)的0.84%;广告经营单位首次突破了百万户关口,达到了史无前例的112.3059万户;广告行业从业人员的规模达到了438.1795万人。广告业的发展对国家形象、社会管理、企业发展、城市建设和百姓生活等正在产生着日益深刻的影响,对国家的社会经济发展正在发挥着更大的作用。

科技变革所带来的人工智能、大数据算法,已成为华尔街标配。人类员工被淘汰并非新鲜事。

事实也是如此,员工的集体智慧和努力,让广东石油在转型的过程中迅速地感受到了发展的无限可能。

据报道,在过去的20年里,莱德、悉尼北部、霍恩斯比、东部郊区、帕拉马塔、班克斯敦和赫斯特维尔周边地区的人口,大多出生在海外。

戴着沉重枷锁跳舞,姿势总不会太美妙。

中新网1月22日电 据“外交部发言人办公室”公众号消息,外交部发言人华春莹今日就“美方提出引渡孟晚舟”一事表态:我们强烈敦促美方立即纠正错误,撤销对孟晚舟女士的逮捕令,不向加方提出正式引渡要求。

试行大半年下来,两组高速公路服务区表现突出,现场管理水平、工作效率都有了显著提升,而自营机出零售量同比增长超过6%,非油品毛利增长30%,基础品类营业额增长超过40%。

一起行政案件审结后,案件当事人李某因对判决结果不满,采取邮寄信件的方式,对承办法官进行侮辱谩骂。合肥中院针对该行为,依法采取措施,有效打击了该当事人的嚣张气焰,保障了法官依法履职的合法权益。

仇丽娜于2009年从BP跳槽到广东石油,原因就是一个—平台更大。“广东石油成长很快,单店营业额已经超过了BP,在综合业务的打造、线上业务等方面也比BP领先一步。”

有员工开玩笑说,在广东石油最不怕的就是下岗。因为除了卖油他还会卖保险,会卖其他产品。全省6000多名员工通过专业培训和资格认证,考取了保险从业资格证,有的光靠卖保险月收入超过2万块。

2014年8月,番南、塘坑和胡蝶洲三座站委托给广州市柏科企业管理公司后,原来的站长梁桂豪便成为了公司股东,走上了创业之路。从化街口加油站从年销量不到3000吨的小站一跃成为近万吨站,油非互促实现了双增长。

“从技术层面讲,首先要进行数据采集,捕捉不同的脸姿态、表情、角度和光照的人脸图片;再者进行数据处理,包括采集数据标准化及分割算法处理等;硬件上需要一个较好的GPU,家用计算机可能会吃力一些,制作需要几个小时甚至数十小时,但是现在已有许多插件可以辅助。”为2019年央视网络春晚提供虚拟主持人技术支持的偶邦公司创始人郑毅告诉科技日报记者。

客户经理经常要拜访客户,面对考勤难的问题,采用了365考勤APP后,手机打卡、定位考勤,有效防止了上班“开小差”的问题。

月掩地球动图,拍摄于2018年11月7日,由“龙江二号”微型CMOS相机间隔10分钟拍摄的9张照片拼合而成。

在黄林海看来,把员工送到不同层面去锻炼,最大的作用在于有利于消除本位主义,达到既有高度又接地气。“如果总是待在一个层面、一个领域,就会形成固化思维。通过这些年工作,现在做方案时我会思考工作怎么布局、怎么统筹、怎么落地,方方面面都会考虑到。”

来源:钱江晚报

2017年,地市公司领导班子收入拉差达到25%,省公司机关兑现差距最高达到了15%。多劳多得,干得好多得,不再是一句空话。

来源:新浪娱乐

“合理预期”将有军售

目前,全省948座加油站实行了委托管理。2017年委托站油品销量同比增幅5%,非油品全口径营业额同比增幅42.5%。

[环球时报特约记者胡浩]据美国《综艺》杂志网站17日报道,美国名人堂级导演伍迪·艾伦性侵养女迪伦·法罗丑闻在美国娱乐圈再度发酵。伍迪·艾伦的韩裔妻子宋宜近日首次发声,否认此事并指责伍迪前女友、同时也是自己养母的米娅·法罗操纵了迪伦。对此,迪伦反击称宋宜在“编造谎言”。

2000年,高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。如今,只剩下两名交易员“留守空房”。

从1970年“运十”立项确定,到2017年C919成功首飞,中国人的“大飞机梦”历时47年。C919的成功研制,标志着中国航空工业取得历史性突破,其本身也是中国改革开放的重大时代成果。

埃塞俄比亚运输部长莫格斯17日表示,已读取失事的埃航客机黑匣子数据,发现与印尼狮航同型号客机空难的黑匣子数据“明显相似”,将是调查人员进一步调查的方向,但她未透露详情,仅称将于30日内发表初步调查报告。

习近平会见意大利总理:携手“一带一路” 成为中欧合作典范

SIPRI高级研究员西蒙·韦兹曼表示,自2011年以来,俄罗斯的武器和武器系统生产商一直保持着显著的增长势头。韦兹曼说:“这与俄罗斯增加军备采购开支以使其武装部队现代化的步调是一致的。”

“只有在广东石油,才能给我这么大的舞台!”家在山东的韩霄在广东石油成业成家,目前已经成为了佛山石油党群工作部的骨干。回看来时路,她心怀感恩。

“外资加油站也有非油业务,但把非油作为主业的只有中石化。”佛山分公司顺德经管部经理刘凌江认为,未来的竞争还是靠服务、靠品牌,抓住客户便能创造价值。

来源:中国日报网

在广东石油,员工总有机会踏上未知的领域;而在无限的空间中,他们往往被发掘出惊人的潜能。

在广东石油人才队伍“十三五”规划中,到2020年底,45岁以下中层领导干部正职将占本层级人员20%以上,35岁以下科级管理人员正职占25%以上。这些,为企业持续健康发展、永葆基业长青提供了坚强的人才保障。

在京东休闲旅游示范区,您可以周末一口气“打卡”北京平谷、天津宝坻、河北三河等多地的知名景区;雪友们想在滑雪场体会“雪上飞”,京北生态(冰雪)旅游圈是最理想目的地;横跨京冀两地的房山世界地质公园,是京西南生态旅游带内的特色景点,主打绿色生态;天津武清的奥特莱斯、河北廊坊的金钥匙家具城,为京南休闲购物旅游区提供了基础;唐山湾国际旅游岛、沧州南大港滨海湿地、天津海滨旅游度假区,构成了滨海休闲旅游带……

下一步,广东石油将建立公司、受托方、人力资源外包公司多维人才管理架构,在主营业务推行“以合同制员工为主,劳务派遣工和非全日制用工为辅”的组合用工形式,探索合同制用工的“梯次建立、到期考核、滚动更新”的新机制。

除速度外,广东石油的管理和考核还强调效果。比如在指标设置上,充分考虑“显绩”与“潜绩”,有效体现出设计“人力资源价值”指标。

在《广东石油“十三五”人才规划》中,有这么一条:鼓励人才到委托站实现创业梦想,在委托管理业务中建立梦想创业平台,为主营业务储备、锻炼人才。

以综合服务站为核心,广东石油加快了向综合服务商转变的进程,目前已成功打造了719座百万元以上门店,276座二百万元以上门店。2017年,转型升级的广东石油全年非油品营业额104亿元,成为全系统首家年营业额突破100亿元的企业。

普京接见安倍晋三(资料图)

为了让员工跟上业务发展,自觉成为转型发展的推动者,广东石油为员工提供了“点餐式”培训大餐,内容涵盖APP推广、保险、旅游等业务。

膝伤困扰两年有余

“没有苹果之前,诺基亚是好手机。”下游开闸,仇丽娜并不畏惧,多元化未必是坏事。

三亚⇌西哈努克港航线的包机公司有关负责人透露,西哈努克港是柬埔寨最大港口城市,航线的开通将有效满足该地区百姓外出购物需求,三亚迷人的热带滨海度假风光十分具有吸引力,航线开通后每年有望为琼带来5万余名境外游客。

为了更科学评价领导干部的业绩,广东石油建立领导人员考评数据库,整合财务、审计、人事、纪检监察、巡视、安全、内控等信息资源,建立包含领导人员主要业绩指标、民主评议、审计巡视、信访维稳、安全环保、廉洁从业等在内的考核数据库,一人一档,推动干部考核由定性的“感觉评价”向定量的“精准评价”转变。这为客观、全面、精准考核评价领导人员和推进干部能上能下提供了有力的支撑。考核的科学化,迅速反应在收入上,考核指挥棒的效果凸显。

这又是广东石油结合实际的一次创新。

沧海横流,方显英雄本色。

目前在零售中心交流挂职的黄林海,同样经历丰富。2003年进入公司,他的岗位从惠州的加油站站长到零管,直至2017年到省公司挂职。

这种现实尴尬其实也是立法的尴尬。所谓抄袭,“将他人作品或者作品的片段窃为己有发表”,是严重侵犯著作权的行为。但令人遗憾的是,谁能评定“抄袭”,法律并没有明确规范。根据1999年《国家版权局版权管理司关于如何认定抄袭行为给青岛市版权局的答复》,抄袭侵权“需具备四个要件”,即行为具有违法性、有损害的客观事实存在、与损害事实有因果关系、行为人有过错,还归纳出“高级抄袭”和“低级抄袭”的概念,但论文抄袭的认定标准,依旧“缥缈不定”。

调查委员会表示,以色列应该调查已涉及6,000多人的枪击事件,这远远超出其宣布的对11起谋杀案的刑事调查。该委员会主席圣地亚哥·坎顿告诉联合国人权理事会:“对以色列政府来说,最重要的是立即审查交战规则,并确保交战规则符合公认的国际法标准。”

“人才的核心是流动。”省公司人力资源处处长王征苑一语道破。

在正常情况下,光表现出某些物理对称性。首先,如果播放一段记录了光的行为的录像,然后倒带,人们会发现,在两个时间方向上,光的行为举止一样,这被称为“时间反演对称性”。其次,光可以作为波传播,拥有偏振现象,这种偏振通常保持不变,这是另一种对称性。

这一点,广东本地燃气外采供应商也许最有发言权:从询价、竞价到议价,整个流程下来不超过5个工作日。

兵贵神速。在瞬息万变的市场竞争中,企业要用更科学高效的方式,让员工跟上市场节奏。

能够将一个偏远的小站打理得井井有条,将销量提升30%,韩霄在经营管理上的能力有目共睹。然而,职场之路并没有止步。随后,韩霄被调到机关业务部门,零售、非油、党群等部门轮岗锻炼后,成为了佛山石油1500员工的娘家人—工会干事。

据介绍,这一指标主要反映干部任期内人才队伍价值(体现队伍凝聚力的流失率指标和体现队伍价值观的员工违规违纪比例等)和员工素质变化(包括学历、职称、技能、年轻干部培养等),引导各级班子切实关注和提高企业的资本运营效率与价值创造能力。

拥有2500多个加油站,但广东石油不能躺在上面睡大觉。因为它置身于外资、民资加油站竞争最激烈的广东市场。

2017年初,广东佛山。中国石化销售公司非油品工作会议在这座城市举行,系统内50多家单位云集,参观了古楼综合服务站。通过硬件改造、业务拓展以及线上平台构建等综合措施,这座原本不起眼的小站一跃成为了非油品基础品类单月营业额超过100万元的明星油站。

少年强,则企业强。

未来信托产品是否还会维持较高收益?马琳分析称:“近期国家加大对中小企业的支持力度,但房地产政策并无放松的迹象,预计今年年末和明年上半年,信托产品收益率还将继续维持稳中有升的态势。”(经济日报 记者 彭江)

争议

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需要注意的是,核电厂址资源应结合地方经济发展,进行开发性保护。核电项目具有投资规模大、建设周期长、服役时间长等特征,决定了发展核电必须要仔细审慎地开展规划和作出具有长远意义的决策。这意味着,大部分已选好的核电厂址不太可能在短期内建设核电站,因此如何切实保护好、利用好核电厂址资源就显得十分重要和必要。核电厂址资源开发应与地方发展规划布局相协调,基于地方经济发展规划,在不损害厂址地质结构、水文等因素的前提下,对厂址进行开发性保护,既保护了厂址,又可以带动地方产业和区域经济发展。

久坐不运动不好我们知道,可是沙发和床很需要我啊!

17.97万平方公里,仅是广东石油在地理上可覆盖的疆域。它的征途并不囿于此,在转型发展中,未来的画卷已经徐徐展开:前方天高海阔,带来气象万千。

记者吃了1颗荔枝后立即进行测试,仪器显示的体内酒精含量为20mg/100ml,刚刚达到酒驾标准。30秒后,再进行测试,仪器显示结果为0。

“融合发展关键在融为一体、合而为一。”

这种底气,并非来自所谓的铁饭碗,而是来自公司激流勇进,引领着员工不断接触新的业务领域,推动着他们无所畏惧地进入跨行业平台。

其实,类似这样的爱心行动,这些年一直在南湖区流行。从区城乡环境卫生监管中心了解到,经过几年的推广,许多超市、药店、社区工作站等纷纷加入“环卫工人爱心取水点、休息点”的行列,门口贴着爱心标志。目前,这样的街头补给爱心点,南湖区已有600余个,进一步擦亮了城市文明形象。

4年前韩霄大学毕业来到了广东石油。在加油站实岗锻炼了整整一年后,公司安排她到高明区一座边远的油站担任站长。地处偏僻、不懂粤语,还要管理年纪比自己大的员工,韩霄眼泪没少流,在激烈的市场以及现实的管理难题中“野蛮生长”。

双向交流、挂职锻炼,这些促进人才流动的方式既是为了员工个人的成长,也是为了迎合广东石油对复合型人才的迫切需求。国企改革深化、企业转型发展,互联网经济浪潮……广东石油愈发感到既懂经营又懂管理、既有机关工作素养又有一线工作经历的复合型人才对企业发展的重要作用。

“员工下班了还主动跑到客户那里推销加油卡、卖重点商品呢!”从化街口站王子君兴奋地向受托方负责人李少锋汇报。推行委托管理后,员工有了强烈的主人翁意识,创效增量积极性大幅度提高。

而我想回到的地方,是基布兹。母亲离开不到3年,当时15岁的奥兹就离开家,选择到基布兹——以色列当时特有的集体合作社区里生活。

“我给你说嘛,叔叔以前更苦,如果想不通,我早就想不通了,你想嘛,2008年,我就是来自地震灾区的,当时房子也垮了,亲戚朋友也不在了……”孟波蹲在地上,向小苓谈起了自己心中一段不愿提及的往事。

40年前,作为改革开放的精彩起笔,立于浪尖的广东省首书华章。在这片土地上,一个个知名企业应运而生,描摹出粤地从贫瘠到富裕、从禁锢到自由、从平平无奇到奇迹重生的底色。

笔者认为,2019年,A股市场的对外开放将呈现“百花齐放”的局面,股市、债市、期市等都将有新的突破。在资本市场越来越具有“国际范”的同时,也架起了一座与全球资本市场接轨的桥梁。(安宁)

同时,本次活动根据不同的评选标准,活动方将组织专家对市民上传短视频进行评选,设置一等奖项3名,每人价值1000元实物奖品;二等奖5名,每人价值500元实物奖品;三等奖10名,每人价值200元实物奖品;同时针对网络传播的特点,设置了文明代言人气奖:该奖项由抖音app上点赞数量决定,最具人气奖1名,价值1000元实物奖品;人气奖9名,每人价值200元实物奖品。

凌云宜昌公司董事长姜建榕介绍,该公司所有项目全部建成后,预计年定检维修宽窄体飞机150架次,喷涂飞机70架次,改装飞机10架次左右,形成“整机维修基地、民航部附件维修中心、民航培训中心”于一体的航空维修产业链。

珠海市委常委、统战部长郭才武介绍了珠海40年来改革开放情况。他强调,珠海在促进两岸交流中极具优势作用,最近又新出台了促进珠台经济文化交流合作的“52条措施”。

针对全省人才分布不均衡情况,公司出台了《省市两级机关人员双向交流挂职培养管理办法》,激励年轻干部到欠发达地区挂职锻炼、省市公司双向交流和轮岗培养等。2013年以来,两级机关共计276名年轻干部开展了1-2年的基层挂职,目前经过基层锻炼已有24人走上中层干部岗位。

为了树立威信,韩霄只能自己带头干,三天三夜连轴转地盘点物资。一个女孩子爬上脚手架清理便利店玻璃外墙,清理卸油口时不小心被沉重的盖口砸到手指连骨头都露出来了……

来源:中国政府网

本来想借助市场引进的成熟人才推动发展,广东石油意想不到的是,企业不仅学会了许多新的营销方式,而且创新了不少玩法,像电子券、扫码购等,上线2年的“加油广东”APP线2018年交易额已经突破了3.8亿元。就连仇丽娜本身也在感慨:“这里每天都有新知识、新业务,人在其中会成长得更快更好!”

据了解,下一步公司将参照高速公路服务区试点模式,尝试选取规模合适的经营管理部、城区汽油大站、新兴项目进行职业经理人试点安排。

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令人意外的是,游戏的开发者是上海中学国际部的7名高二学生。

在“海上微风-2017”军事演习举办期间,多国海上司令部将根据演习指令进行战术规划和兵力调遣,加强各国间海上和空中力量的协同作战技术。

有制度,也要讲方法。“过去大多采取人盯人的方式来管理,效率低,效果也不好。”李象金说。

《通知》提出,交易将采取“双边协商”模式,由试点区域内具备准入条件的小水电企业按照平等自愿的原则,采用电量互保和统一出清价格方式“组团”与电力用户参与交易。(记者金迪 彭海燕)

东莞分公司经营管理部党支部书记黄晶阳把新业务比喻为“鲶鱼”。正是这只“鲶鱼”,激活了传统油品业务中不可估量的创新能力和竞争力。

针对干部队伍逐步显现年龄结构老化、复合型干部不多、区域人才发展不平衡等矛盾,广东石油每三年根据市场变化和企业发展要求,系统性谋划领导班子和年轻干部队伍中长期发展规划。从工作机制创新、制度设计和平台建设的持续完善入手,广东石油配套出台了《广东石油中层领导人员管理办法》《机关管理人员绩效考评管理办法》《职业生涯发展规划管理办法》等8项制度,持续推进干部队伍年龄结构、知识结构和能力结构优化。截至2018年6月30日,中层领导干部平均年龄为46岁,“75、80后”比例达到35%;科级管理人员平均年龄为43岁,“80、85后”比例达到31%。在广东石油22家二级单位领导班子中,已配备“75后”年轻干部的19家,占比86%。

之所以强调“马上就办”,根本原因在于提升效益。不久前,广东石油出台了《经营管理线条工作办事指南》,为油品直分销、零售、燃气等业务线条的资源需求、价格审批、计划调整等8大项工作24小项流程进行重新梳理、划分职责,逐一明确了交办单位、问责对象以及完成期限等,清单式地罗列出每项工作、每个环节的时间要求和考核依据,为下一步问责和考核提供了客观依据。

在这个世界上,唯一的不变是变化。

○文/本刊记者赵玥

男性受骗超过女性 青年群体更易上当

6.办事指引查询服务。申请人可在线查询全国各地出入境办证大厅的办公地址(地图位置)、办公时间、咨询电话等。可在线查询办理各类出入境证件的具体服务指南等。

老人大约20年前,和妻子住进了这所养老院。妻子在10年前去世后,他独自一人生活。虽然养老院配有护工和职员,但老人自称能自理生活,没有使用看护服务。他也不去养老院的餐厅,而是自己在房间里做饭,还拒不接受每周一次的清扫服务。

图说:俄总统普京出席克里米亚辛菲罗波尔市音乐会

刘奇指出,全面推行河长制湖长制林长制,是一项复杂的系统工程。各地各部门要加强组织领导,密切协作配合,层层压实责任,抓好长效管理,广泛发动社会力量,努力在全社会营造支持、参与河长制湖长制林长制工作的浓厚氛围,形成河湖森林保护管理工作合力,切实保护好绿水青山,真正让绿色生态成为江西最大财富、最大优势、最大品牌。(记者刘勇、魏星)

新华社东京3月8日电(记者钱铮)日本内阁府8日公布的修正数据显示,2018年第四季度日本实际国内生产总值(GDP)环比增长0.5%,按年率计算增长1.9%,比初步统计值高0.5个百分点。

领导层意识到,传统企业的互联网转型并不是简单地搞网站卖东西,而是将互联网思维烙在18000多名员工的骨子里,让他们主动参与,积极创新。

心无止境,则新无止境。反之亦然。

利用新媒体,佛山分公司党委书记李象金设置过不少有趣又有效的管理方式。比如老赖排行榜,如果你的工作一直不完成,那你的名字就一直挂在那里,成为不那么光彩的“老赖”。

陈塘的民居,大多沿稍稍平缓的山坡而建,红色的屋顶,墙体用石块砌成。地板是就地取材的木头,走起来嘎吱作响。从河谷地带一直到几百米高的山腰,一大片民居在云雾中隐隐现现。每一次远眺,都好像看到了一幅色彩浓郁的水彩画。

新京报记者 陈沁涵 编辑 贾文程

维沃珂(WeWork)是全球最大的联合办公企业,企业为创业者和自由职业者提供办公空间,在联合创始人与首席执行官亚当·诺依曼的运营下,很早就实现盈利,并成为共享领域估值200多亿美元的“独角兽”。

女人相对于男人来说衰老的更快一些,特别是眼周肌肤,很容易就会出现细纹暴露疲态。因此早早开始坚持使用眼霜必不可少。并且眼霜还具有淡化黑眼圈的功效,内在调理眼周的各种问题,使眼睛明亮有神。

在音乐上,Mike出道初期便曾以歌手身份活动,取得过不少好成绩,所以一直以来他对音乐的态度都是非常认真的,今年3月发行的数字专辑《你在我心中》,包含的歌曲无论是流行还是舞曲都被完美消化,其精彩诠释更是备受好评。到如今,新歌还未出,仅凭预热期的概念海报和先导短视频就已经受到广泛关注,让无数粉丝大呼期待,造成了不小的轰动。据悉,《Love Battle》将于9月14日全网正式发布!

加油站增值服务所展示的商业蓝海是让人振奋的。在从单一油品供应商向现代化综合服务商转变的过程中,广东石油逐步摸索出一条线下做优实体门店、线上开发互联网平台的路。

流水不腐,户枢不蠹。

史可和刘兵还雇佣了方华(化名)管理赌博机上分、下分及日常管理,并要求方华,如游戏厅“出事”,全由其承担责任,给其5%分红,方华在金钱的诱惑下同意了。

在广东石油,能进也能出,能上也能下,不断地摸索灵活的用工制度。各种渠道打通,只为了能给人才提供更宽松的平台,创造更优秀的业绩。

值得一提的是,随着上述公司三季度业绩报告的披露,除了财务指标外,机构的持股动向也受到投资者高度重视,尤其是资金实力雄厚,在市场上具有重要地位的社保、险资、QFII、券商等。通过梳理发现,上述年报预喜股早已获得各类机构的关注,根据上市公司三季报披露显示,清新环境三季度获社保基金、券商、QFII、险资等四类机构共同持有;扬农化工、杰瑞股份等两只个股则同时被社保基金、QFII和险资共同持有;省广股份三季度获社保基金、QFII及券商同时持有;辅仁药业三季度获QFII、券商、险资等机构持有。上述5只受到三类及以上机构共同持有的年报预喜股备受市场关注。

在智能手环、可穿戴智能设备竞争白热化的今天,特斯联独辟蹊径发展“智能钥匙”,不仅在一定程度上避开了激烈竞争,还展现了特斯联旨在为客户提供一站式智能化场景解决方案的能力,更体现了特斯联创新、创造的特别之处。因此,特斯联Touch key成为荣获“2018年度科技创新突破奖”中为数不多的可穿戴硬件设备之一。

在戏谑“90后都已经秃头”的今天,广东石油不仅着眼目前,而且急于构建年轻干部培养和流动配置立体通道。

据美媒报道,5日美军“林肯”号航空母舰开往霍尔木兹海峡。美方表示,这是给伊朗“明确信号”,同时为可能发生的袭击做好准备。

不断拓展的新空间,是广东石油给员工带来的最大财富。

2017年年底,惠州公司根据广东石油的工作安排,在沥林良井、杨村沙迳两组高速公路服务区开展了职业经理人试点工作。职业经理人团队一到位,就显露出不同以往的激情:过去惯于等、靠、要,现在则主动谋划,做好长远打算。沥林良井组设定了聘期内争创“百佳”的目标,2019年至少有1对服务区实现“全国百佳服务区”,2020年2对服务区均实现“全国百佳服务区”称号。

“套路贷”违法犯罪隐蔽性强,容易复制,社会危害性极大。截至目前,全国公安机关共打掉“套路贷”团伙1664个,抓获犯罪嫌疑人16349名,查获涉案资产35.3亿余元。

在高效的闭环管理体系下,广东石油将员工带入了高速发展的快车道。

让世界看见内蒙古之美

在顺德大良加油站易捷门店,顾客不少。有员工发现,以前客户加完油就走,现在客户加油、购物、用餐、洗车,更愿意来加油站了。

据台湾媒体报道,漫威首位华人超级英雄《上气》(Shang-Chi)男主角人选终于出炉!虽然不少网友点名彭于晏、吴彦祖、斯蒂芬元、吴京等男星,但目前确定由漫威影集《异人族》男星迈克-玛赫(Mike Moh)拿下,迈克-玛赫转发该篇文章,似乎就是暗示已经是他主演,就等官方正式公布。

而今,生长于斯的中国石化销售广东石油分公司(以下简称广东石油)硕果累累,2017年主要经营指标实现了历史性突破:全年油气总销超过1660万吨,同比增长4.3%;便利店营业额超过100亿元,同比增长46.3%。

除成绩外,这些由职业经理人带领的团队,还创新了许多营销新玩法。沥林良井组针对货车司机需求开展免费送餐活动,将大巴进区率提高了28%。杨村沙迳组通过规范车辆引导,推出了一套员工易学易用的引车到位法,有效解决了现场秩序乱、假繁忙的现象,现场效率提高了30%。

监控录像可以看到,晚上9点26分,离岸边约两米的徐女士出现身体不适,随后疯狂扑打水面,企图让自己面部不会沉下去。据了解,徐女士当时在深水区游泳,池内只有一两个小孩。

经过几年的持续推进和不断完善,广东石油超过40%的油站走上了这条创新管理的道路。通过强化契约化管理和健全激励约束机制,妥善解决了过去小站用工数量多、员工收入低、工作效率低等问题。通过减员增收降本增效,充分调动小站员工的积极性和创造性,实现增量增效增收多赢局面,走出小站“困局”。

“我的工作经历,大体可以反映出广东石油在人才建设上的员工发展路径。”黄林海说。

索马里“青年党”是与“基地”组织有关联的极端组织,近年来在索马里及其邻国多次发动恐怖袭击。(老任)

1月7日下午,2018年度京区党建述职评议考核现场述职会议在院机关召开。院直属机关党委委员,院机关各党组织书记、党务骨干等90余人参加了大会。本次会议的评委由直属机关党委委员和院机关各党组织书记组成。会议由院直属机关党委副书记房自正主持。

人民网北京10月15日电(郝帅)13日,2018金鹰电竞体育盛典暨金鹰电竞大赛总决赛在长沙举行。中国电视艺术家协会副巡视员冯怀中,湖南省新闻出版广电局党组成员、总工程师王国庆,芒果传媒总经理、芒果TV董事长、总编辑张勇等领导出席了此次活动。